Сколько платят родовых за второго ребенка 2018

Оглавление:

Детские пособия при рождении второго ребенка в 2018 году

Рождение ребенка всегда связано с определенными финансовыми расходами. И не всегда родители сами их покрыть, особенно если в семье рождается второй малыш. В этой ситуации на помощь приходит государство. Оно установило выплаты на второго ребенка . Каких видов бывают эти пособия. Как их можно получить и какие документы требуются для этого. Об этом далее.

Какие пособия предусмотрены на второго ребенка

Когда рождается второй малыш, то его родители обретают право на такие пособия:

  1. Выплата по беременности и родам — выплачивается за весь декретный отпуск. При этом его размер зависит от того, трудоустроена ли будущая мама. Если да, то его величина составляет 100% от среднего заработка. Неработающие женщины могут рассчитывать на пособие в минимальном размере.
  2. Пособие на второго ребенка — эту выплату получает один из родителей ребенка по месту работы. Для этого необходимо предъявить работодателю заявление и требуемые документы для оформления пособия. Безработные граждане могут также оформить эту выплату, но в отделении соцзащиты. В 2017 году размер выплаты составляет 16 350, 33 руб . Информация о размере выплат на 2018 год пока неизвестна. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, поэтому все обновления будут указаны в этой статье.
  3. Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет — оформляется по месту работы. Величина пособия составляет 40% среднего заработка за 2 последних года. Право на выплату распространяется также на других близких родственников, которые фактически заботятся о ребенке . Минимальная сумма материальной помощи в 2017 году достигает 6 131, 37 руб.
  4. Ежемесячная помощь при уходе за ребенком до 3 лет — выплачивается по месту работы мамы или другого родственника, ухаживающего за ребенком .
  5. Материнский капитал — право на его получение обретают родители второго и последующего ребенка . Получить можно в территориальном отделении Пенсионного Фонда, предъявив необходимый пакет документов. Срок получения сертификата не ограничивается. Сумма капитала в 2017 году составляет 453 026 руб.

Внимание! Время для оформления пособия по беременности и родам составляет 6 месяцев с момента завершения декретного отпуска. Единовременные пособия выплачиваются на протяжении 10 после того, как заявителем были предъявлены все необходимые документы.

Условия для получения

Этот вид государственной помощи выплачивается из средств внебюджетного фонда. Место оформления зависит от того, трудоустроены ли родители малыша:

  1. Официальный работодатель — оформление выплаты осуществляется по месту работы, если хотя бы один из родителей трудоустроен.
  2. Орган соцзащиты по месту регистрации — документы необходимо предъявлять в этот орган, если оба родители являются безработными.

Какие необходимы документы

Если пособие желает оформить работающий гражданин, он должен предъявить в бухгалтерию компании, в которой официально трудоустроен:

Родитель, не работающий официально, обязан предъявить дополнительный список документов:

Какие выплаты положены в регионах

В России по случаю рождения второго ребенка можно получать не только федеральные пособия. В каждом регионе страны предусмотрены собственные программы поддержки родителей второго ребенка .

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Выплаты в Москве и области

Так, в городе в Москве можно рассчитывать:

  • единовременное пособие при появлении ребенка на сумму 14 500 руб. , но мать или отец, а также ребенок зарегистрированы в Москве;
  • дополнительное пособие для молодых семей выплачивается ежемесячно в размере 100 100, но только в том случае, если возраст и мамы, и папы ребенка не превышает 30 лет, а также хотя бы кто-то из родителей и ребенок прописаны в городе.

Жители Московской области получают единовременную выплату при рождении малыша. Сумма материальной помощи составляет 20 тысяч рублей.

Рассчитывать на данное пособие могут:

  • малообеспеченные семьи;
  • родители, имеющие регистрацию в этой области.

Важно! Размер финансовой помощи определяется властями каждого региона. Порядок оформления и сумма выплаты зависит от возможностей бюджета и финансовых возможностей жителей.

После предъявления всего пакета документов денежные средства будут перечислены на счет в течение 10 дней. В текущем году размер выплаты составляет 14 498 руб.

Материнский капитал

Семьи, родившие второго ребенка , могут рассчитывать на материнский капитал. Величина пособия в 2018 году составляет 453 тысячи рублей. Потратить деньги можно:

  • на жилье;
  • на накопительную пенсию матери;
  • на образование детей.

Внимание! Право на материнский капитал не имеет срока давности. Реализовать его можно после получения документов на новорожденного малыша.

В период вынашивания ребенка и родов есть возможность получать декретные выплаты. Этот вид пособия является своего рода компенсацией за невозможность ходить на работу. Хотя денежные средства выплачивает работодатель женщины, ему позже эти расходы возмещаются из государственного бюджета.

Размер финансовой помощи зависит от заработка матери за последние 2 года. Срок выплаты может составлять:

  • за 20 недель — роды были естественными и прошли без осложнений;
  • за 22 недели и 2 дня — возникли осложнения во время естественных родов;
  • за 27 недель и 5 дней — ребенок появился путем кесаревого сечения.

Важно! Нетрудоспособная роженица получает пособие в органе соцзащиты. Расчет суммы осуществляется на основании минимального размера труда в этом году.

Мать или другой близкий родственник, ухаживающий за ребенком до 1,5 года , получает ежемесячное пособие. Его размер составляет 40% от среднемесячного оклада. Минимальный уровень выплаты в 2017 году достигал 6 131, 37 руб.

Оформление и выплат

Чтобы получать финансовую помощь на второго ребенка , нужно предъявить в орган соцзащиты такую документацию:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновится и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Детские пособия в 2018 году: виды и размеры

Статьи по теме

Детские пособия в 2018 году подлежат индексации на уровень инфляции прошлого года. Кроме того, введены новые ежемесячные выплаты для молодых семей за первого и второго ребенка. Расскажем о размерах детских пособий в 2018 году.

Размеры детских пособий пересматривают каждый год. Порядок ежегодного повышения выплат установлен пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 19.12.16 № 444-ФЗ: пособия на детей должны пересматривать ежегодно 1 февраля с учетом роста цен в прошлом году. Коэффициент индексации утверждает Правительство РФ.

С 1 февраля 2018 года детские пособия проиндексируют на коэффициент 1,025 (проект постановления Правительства РФ). Размеры детских смотрите в таблице.

Детские (декретные) выплаты в 2018 году: суммы в таблице

Детские пособия с 1 января 2018 года

С 1 января по 1 февраля 2018 года детские пособия выплачивают в тех же размерах, что и в прошлом году. А с 1 февраля выплаты должны быть проиндексированы на новый коэффицент (за исключением материнского капитала), установленный в соответствии с уровнем инфляции в 2017 году. По данным Росстата, индекс потребительских цен с начала прошлого года составил 2,5%. Соответственно, коэффициент индексации пособий с 1 февраля 2018 года — 1,025.

1,025 — коэффициент индексации детских пособий в 2018 году

С 1 февраля 2018 года детские пособия выплачиваются с учетом нового коэффициента, установленного Правительством РФ.

По беременности и родам

Для расчета максимальной суммы пособия нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. В 2018 году он равен 2017,80 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730).

Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730. МРОТ с 1 января 2018 года равен 9 489 руб.

1) При беременности без особенностей и осложнений — 282 493,40 руб. (расчет: (718 000 + 755 000 )/730 x 140);

2) При осложненных родах — 314 778,08 руб. (расчет: (718 000 + 755 000)/730 x 156);

2) При многоплодной беременности — 391 454,80 руб. (расчет: (718 000 + 755 000)/730 x 194).

1) При беременности без особенностей и осложнений — 43 675,39 руб. (расчет: (9489 x 24)/730 x 140);

2) При осложенных родах — 48 667,32 руб.(расчет: (9489 x 24)/730 x 156);

При многоплодной беременности — 60 522,18 руб. (расчет: (9489 x 24)/730 x 194).

25 892,45 руб. — с 1 января 2018 г.

26 539,76 руб. — с 1 февраля 2018 г. (25 892,45 x 1,025)

124 929,83 руб. — с 1 января 2018 г.

128 053,07 руб. — с 1 февраля 2018 г. (124 929,83 x 1,025)

По уходу за ребенком до 1,5 лет

— на первого ребенка — 3065,69 руб.

— на второго и последующих детей — 6131,37 руб.

— на первого ребенка — 3142,33 руб. (3065,69 x 1,025)

— на второго и последующих детей — 6284,65 руб.(6131,37 x 1,025)

Всё, что нужно знать о пособиях и взносах:

Детские пособия в 2018 году: изменения

В 2018 году при расчете детских выплат надо учитывать следующие изменения.

Расчетный период. Чтобы рассчитать пособие в 2018 году надо брать заработок за 2016-2017 годы и делить на 731 день, так как 2016 год — високосный, в нем 366 дней.

Принимаемая для исчисления среднего дневного заработка длительность расчетного периода — 731 день без учета периодов-исключений вместо традиционных 730 дней (2016 год был високосным).

Максимальный дневной заработок. Увеличился максимальный заработок для расчета, так как при расчете учитывают доходы, облагаемые взносами в 2016-2017 годах. Предельная база в этот период выше. Максимальный дневной заработок составляет 2017,80 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) : 730 дн.)

Средний заработок. Минимальный средний заработок для расчета вырос с 1 января 2018 года. С этой даты МРОТ увеличится до 9489 руб. Минимум составит 311,97 руб. (9489 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

Если у работника отсутствует заработок в расчетном периоде или средний месячный заработок меньше МРОТ, следует применять в расчете МРОТ. Средний дневной заработок не рассчитывают и коэффициент 30,4 не применяют.

С 1 января 2018 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленного исходя из нового размера МРОТ, составит 3795,60 руб. (9489 х 40%).

Новые детские пособия при рождении ребенка в 2018 году. Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, при рождении малыша в 2018 году выплачивают несколько единовременных выплат и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Кроме того, с 1 января 2018 года семьи, в которых после 1 января родился первый (второй) ребенок, вправе обратиться за назначением новой ежемесячной выплаты. Выплату назначат при выполнении ряда условий. В частности, родители и ребенок должны быть гражданами РФ, а среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за 2 квартал 2017 года.

Заявление о назначении выплаты следует подать в местное отделение ПФР или соцзащиты в течение 1,5 лет со дня рождения ребенка, а также в МФЦ (см. порядок назначения выплат). Подробнее о новой выплате читайте в статье Выплата за первого и второго ребенка в 2018 году.

Выплаты на второго ребенка в 2018 году

Материнство и детство находятся под защитой государства (ст. 38 Конституции РФ). Одной из гарантий исполнения этой обязанности является материальная поддержка родителей с новорожденными детьми. Государство выплачивает пособия на детей, но каким оно будет в 2018 году при появлении на свет второго ребенка?

Назначение и сумма материнского капитала

Федеральный закон №433 продлевает возможность получения материнского капитала в соответствии с условиями программы до 31 декабря 2018 г.

Внимание! Предусмотренная дата фиксирует период, в продолжение которого должно возникнуть право на оформление мат. капитала (рождение крохи). Обратиться за деньгами мама может в любое время – даже после 31 декабря

Другие виды выплат на второго ребенка в 2018 году законодательно закреплены ФЗ №256.

Действующее законодательство устанавливает, что материнский капитал подлежит ежегодной индексации по каждому сертификату (полному/частичному). Однако состояние государственного бюджета привело к приостановлению индексации до начала 2020 г.

Так, мат. капитал на 2-го дитя равен 453,026 руб. Условия его оформления и расходования не изменились – заявление с пакетом документов направляется в ПФР после появления крохи.

Дополнительно женщины, родившие 2-го малыша, получат добавку в сумме 250 тысяч. Условие её назначения – возраст мамы не должен превышать 35 лет. Надбавленные 250 тысяч включаются в сертификат на мат. капитал.

Пособие на 12 неделе беременности

Единовременное пособие выплачивается будущей матери при достижении 12 недель беременности. Сумма этой финансовой помощи в 2018 году в России составляет 613, 14 р. Оформление документов необходимо начинать заранее.

Для этого заявление с документом из мед учреждения, в котором будущая мама состоит на учете, подается к рассмотрению:

  • В отдел кадров (бухгалтерию) по месту работы;
  • В деканат – студенткам;
  • В органы защиты населения (СЗН) – при отсутствии официального места работы или учебы.

Право на получение указанного пособия на 12 неделе беременности за 2 младенца носит заявительный характер, т.е. выплата назначается не «автоматически», а по обращению.

Работодатель или образовательное учреждение не имеют права отказать в субвенции при наличии достаточных оснований. Пособие прибавляется к зарплате или стипендии и выплачивается в предусмотренные сроки.

Выплаты при выходе в декретный отпуск

При появлении на свет 2-го дитя матери дают пособие по беременности и родам. Его сумма зависит от статуса заявительницы и длительности отпуска (ст. 255 ТК РФ):

На сумму пособия, назначаемого по беременности и родам, влияет статус заявительницы:

  • имеющая официальное трудоустройство,
  • получающая образование (только очная форма),
  • безработная.

Трудоустроенные беременные женщины имеют право на компенсацию в размере, равном суточной зарплате за последние 2 года, увеличенной на продолжительность отпуска.

Внимание! Если страховой стаж заявительницы не превышает 6 месяцев, то компенсация не будет превышать МРОТ (на 1 января 2018 г. – 7, 800).

Студенткам на очной форме выдают средства, равные стипендии. В этом году.минимальный размер стипендиальной выплаты установлен в 1,340 руб.Получательницы, не имеющие трудоустройства, могут претендовать на компенсацию, составляющую613, 14.

Назначенная субвенция выплачивается вместе с ближайшим заработком (в случае официального трудоустройства) или стипендией, не позднее 26 числа следующего за подачей документов месяца (безработным получательницам).

При появлении малютки в семье

Еще одно пособие маме за второго ребенка в 2018 г. выплачивается при его появлении на свет. Оно составляет 16, 350 р. Право на получение действует до достижения младенцем 6-месячного возраста.

Оформить пособие могут все родившие женщины (вне зависимости занимаемого ими проф. статуса), но порядок действий будет существенно отличаться:

  1. Заявительницы, имеющие официальное место работы, направляют заявление о выплате суммы в отдел кадров. К нему прилагается свидетельство рождения (основание) и документ от работодателя его отца, подтверждающий, что ему эта компенсация не была назначена.
  2. Неработающие мамы отправляют в службу СЗН. К нему прилагается свидетельство рождения младенца, ксерокопии паспортов его родителей, страховой полис матери и ксерокопию её трудовой книжки.
  3. Претендентки, проходящие курс обучения, подают заявление в деканат. К нему прикладывается свидетельство рождения (основание выплаты), справка от работодателя отца ребенка, подтверждающая, что ему финансовая поддержка не была назначена.

Иная сумма финансовой поддержки на младенца предусмотрена для тех, кто вступил в брак с военнослужащим. Они получают сумму 24, 500 руб. Заявление (рапорт) о выплате, свидетельство рождения и заключения брака подаются к рассмотрению руководству военной части.

Пособие на детей до 1,5 лет

Женщины, родившие второе дитя, могут оформить получение ежемесячной дотации на рожденного ребенка до 1,5-летнего возраста.

  1. Матерям, имеющим официальное рабочее место – 40% от заработка за 2 года. Максимальная сумма – 11, 634 р.
  2. Заявительницам, состоящим в брачном союзе с военнослужащими – 10, 500 руб.
  3. Обучающимся женщинам– 40% от назначаемой стипендии.

На получение этих денег могут подать заявление мамочки, не имеющие места работы. Им нужно обратиться в службу СЗН с заявлением и документами. Минимальная компенсация: 5817 р.

На детей до 3-х лет

Мамам, воспитывающим детей в возрасте от 1,5 до 3-х лет, дотация не начисляется. Они имеют право только на получение компенсации: 50 руб. ежемесячно.

Правительство РФ предполагает, что этих денег достаточно для покрытия родителям издержек, связанных с тем, что малыш посещает ясельную группу, работающую при дошкольном учреждении.

Некоторые субъекты за счет средств регионального бюджета увеличивают размер компенсации, выплачиваемой мамам, воспитывающим детей от 1,5 до 3-х лет. Подобная практика имеет место уже в 69 регионах.

На что еще могут претендовать родители?

Какие выплаты молодым родителям положены за рождение второго малыша? Дополнительная поддержка в 2018 году федеральным законодательством не предусмотрена, но она может вводиться социальными программами субъектов РФ. Так, в Москве родителям при рождении второго ребенка выдают деньги в размере 7 МРОТ, но если их возраст не превышает 30 лет.

В Калужской области после рождения второго крохи выплачивают компенсацию, которая увеличивает материнский капитал на 2, 200 руб. В Курской области за 2-го малыша в возрасте до 3-х лет ежемесячно выплачивается по 2, 000 р.

Уточнить возможность и условия получения региональных надбавок вы можете, обратившись в администрацию населенного пункта или воспользовавшись её официальным сайтом.

Размеры пособий при рождении ребёнка в 2017-2018 году

Содержание статьи:

Министерство труда разработало новый проект постановления о том, что детские пособия и компенсационные начисления будут установлены в увеличенном размере – 3,2%. Осуществление индексационного роста запланировано на февраль 2018 года.

Материнский капитал, напротив, в течение трёх лет останется неизменным, на сегодняшний день составляет 453 000 руб.

Последние изменения в законодательстве о выплатах при рождении ребенка

Осенью 2017 Министерство труда заявило, что в новом году для начисления средств будут браться во внимание все доходы и собственности граждан. Благодаря этому регионам будет проще оценивать нуждаемость россиян в финансовой помощи.

Такие изменения в законодательстве помогут более тщательно производить проверку данных, так как многие нетрудоустроенные семьи работают нелегально или получают деньги наличными, но при этом входят в категорию «малообеспеченных семей».

Особое внимание уделяется программе поддержки многодетных семей, так как появление третьего и последующих детей очень часто пошатывает семейный бюджет, и родители не в состоянии обеспечить ребёнка комфортными условиями проживания и качественным образованием.

Размеры выплат

С начала февраля 2018 индексацию пройдут абсолютно все «детские» выплаты:

16 300 рублей

16 800 рублей

на второго, третьего и последующих детей – 6300 рублей

11 000 рублей

11400 рублей

Интересный факт: с начала нового года вступит в силу закон об индексации МРОТ. Цифра будет постепенно увеличиваться до размера прожиточного минимума в 2019 году. На сегодняшний день цифра уже увеличена на 21,7%, а минимальная зарплата составляет около 9 400 руб. Детские пособия напрямую зависят от этой суммы.

Единовременные пособия при рождении ребёнка и декретные в 2017-2018 гг

Трудовое право предусматривает финансирование гражданок по причине беременности и родов. Денежные начисления осуществляются как до родов, так и после.

В 2018 году беременных гражданок ожидают некоторые изменения:

  • максимальный размер средней зарплаты при расчёте декретных не должен быть больше, чем фиксированный размер денежных отчислений (см. Средняя зп в России в 2017 году). В случае выхода на больничный и рождения детей за два года, делённый на 730 (количество дней в году);
  • в расчёт берутся только два последних отработанных года (2016 и 2017);
  • учитывая то, что размер минимальной зарплаты в 2018 году будет увеличен, значит, и размер минимальных пособий так же вырастет.

Минимальное пособие в 2018 году будет выглядеть следующим образом:

  1. В случае благополучного вынашивания плода и лёгких родов женщина получит 43 600 руб. и 140 дней декретного отпуска.
  2. Если вынашивание было под угрозой или роды прошли с осложнениями, отпуск продлится на 16 дней, и сумма декретных будет насчитывать 47 600 руб.
  3. В случае появления на свет двух или нескольких детей женщине полагаются 56 900 руб. и 194 дня декретного отпуска.

Размер пособия при рождении ребёнка в 2017 г. практически не отличался от нынешнего.

Документы для оформления пособий на детей в 2017-2018 гг

По факту появления ребёнка на свет женщине полагается единоразовое пособие в размере 16 300 руб., а оформлять его необходимо в течение полугода после родов.

Обращаться за оформлением нужно в отдел кадров (если женщина официально трудоустроена), в иных ситуациях – в отделение соцслужбы. Учащиеся на очном отделении оформляют пособия на новорожденных в деканатном отделе своего учебного учреждения.

Единовременные пособия при рождении ребёнка составляли 16 300 рублей в 2017 году, на сегодняшний день – 16 800 руб. В случае рождения нескольких детей средства начисляются на имя матери или отца в сумме 50 000 руб. Оформить пособие можно в территориальном отделении УСЗН, предварительно собрав следующий перечень документов:

  • заявление от одного из родителей с прошением о предоставлении «детских» выплат;
  • документ, подтверждающий личность (ксерокопия);
  • свидетельство о рождении детей;
  • документ, подтверждающий то, что новорожденные проживают на одной территории с биологическими родителями;
  • начисляются пособия не позднее, чем через полгода после того, как дети появились на свет.

Выплаты по уходу за ребёнком в 2018 году

Официально трудоустроенным гражданам выплаты по уходу за ребёнком полагаются исходя из размера заработной платы, а именно – 40% от неё.

На первенца в семье полагается около 3 700 рублей, на каждого следующего – 6 300 рублей. Максимальная сумма – 24 500 рубля.

Если организация, в которой работала мать, завершила своё существование до истечения декретного отпуска, гражданка имеет право обратиться в социальную службу за выплатами, но в данном случае максимальная сумма будет насчитывать всего лишь 12 200 руб.

Интересный факт: оформлять декретный отпуск и пособия по уходу за новорожденным может не только биологическая мать, но и близкие родственники ребёнка (отец, бабушка), при этом сумма начислений останется неизменной.

Выплаты по уходу за ребёнком возрастом до трёх лет

Декретный отпуск можно на законном основании продлить до трёх лет. Но здесь есть свои нюансы. Дело в том, что выплаты начисляются только на протяжении полутора лет, следующие полтора года в учёт не берутся. Это значит, что женщина будет получать всего лишь компенсационные 50 рублей от работодателя и ни копейки больше. Поэтому, большинство женщин предпочитает выходить на работу как можно быстрее и не ждать, пока ребёнку исполнится три года.

Интересный факт: Осенью 2017 представители государственной власти предложили ввести единоразовое пособие на детей, которым не досталось места в детском саду. Размер компенсационных должен был составлять около 3 000 руб. На сегодняшний день эта идея по-прежнему рассматривается.

Если новорожденный имеет инвалидность

Дополнительные выплаты предусмотрены на детей, рождённых с физическими ограничениями или отклонениями, инвалидов:

  1. Размер финпомощи составляет 11 900 рублей.
  2. Ежемесячные выплаты – 1 400 рублей.
  3. Ежемесячные начисления неработающему родителю – 5 500 рублей.
  1. Государственная помощь на покупку медикаментов – около 800 руб/мес.
  2. Путёвки в рекреационные организации – 120 000 рублей.
  3. Финансирование проезда в общественных местах – около 100 руб/мес.
  4. Маткапитал – 453 000 рублей.
  5. Льготы: 12 000 рублей — родителям, 6 000 рублей – усыновителям.

В качестве заключения к статье рассмотрим нашумевший вопрос о финансовой помощи молодым матерям (см. Программа «Молодая семья»). Весной 2017 в сеть был пущен слух о том, что матери возрастом до 35 лет будут получать государственную помощь в размере 250 000 рублей. Данная новость до сих пор официального подтверждения не получила, но не трудно догадаться, что она является ложной, так как основной мотивацией на прибавление в семействе служит материнский капитал. Пока существует маткапитал, компенсационные в размере 250 000 рублей ничего не дают.

Пособия на детей с 1 мая 2018 года: новые размеры

Как известно, с 01 мая 2018 года существенно повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Его величина будет равняться прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года, т.е. 11 163 руб. По сравнению с предыдущим размером (9 489 руб.) рост составит 18%. Также см. «МРОТ с 1 мая 2018 года: повышение». Увеличение МРОТ порадует не только бюджетников и низкооплачиваемых работников коммерческой сферы, но и некоторых родителей. Дело в том, что часть «детских» пособий привязаны к этому показателю. Рассмотрим, какие пособия и в каком порядке будут увеличены с мая 2018г.

Виды детских пособий

На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:

  1. За постановку на учет на ранних сроках беременности.
  2. При рождении ребенка.
  3. По беременности и родам (декретный отпуск).
  4. По уходу за ребенком до 1,5 лет.
  5. По уходу за ребенком до 3 лет.
  6. Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.

Большинство «федеральных» детских пособий установлены законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как на каждую из этих выплат повлияло повышение МРОТ

Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка

Рассмотрим эти виды пособий вместе, т.к. повышение МРОТ одинаково влияет на оба этих пособия. А точнее говоря – одинаково не влияет, т.к. они рассчитываются по другим основаниям. Но обо всем по порядку…

Пособие за постановку на учет с 1 мая 2018 года

Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается, если женщина встала на учет ранее 12 недели беременности (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Изначально оно составляло 300 руб. и в дальнейшем регулярно увеличивалось.

Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2018г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб. В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019г. Повышение МРОТ с 01.05.2018 г. на размере этой выплаты никак не отразится. См. «Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году».

Пособие при рождении ребенка с 1 мая 2018 года

Пособие при рождении ребенка выплачивается… собственно, после рождения ребенка оно, естественно, и выплачивается. К рождению в данном случае приравнивается усыновление и установление опеки (ст. 12.1, 12.2 закона № 81-ФЗ). Первоначально базовый размер пособия составлял 8000 руб. Как и предыдущая выплата, оно регулярно индексировалось.

В последний раз увеличение было проведено также на коэффициент 1,025 и на основании того же постановления Правительства РФ № 74. В итоге с 01.02.2018г. пособие при рождении ребенка составляет 16 759,09 руб., и в таком размере оно будет действовать до 2019 года аналогично пособию за раннюю постановку на учет. При рождении (усыновлении) двух, трех и более детей пособие соответственно увеличивается в два, три раза и т.д. Рост МРОТ с 01.05.2018 г. здесь также не влияет на размер выплаты. См. «Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году».

Пособие по беременности и родам

Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:

  1. В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
  2. При осложненных родах – 156 дней.
  3. При многоплодной беременности – 194 дня.
  4. При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.

«Декретное» пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

Лимиты по сумме декретных выплат установлены как «сверху» так и «снизу». Точнее говоря, ограничено не само пособие, а среднедневной заработок, на основании которого оно рассчитывается.

Максимальный размер такого заработка не может превышать сумму предельных величин базы для расчета страховых взносов в ФСС за два года, предшествующих году, в котором был начислено пособие, деленную на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Если пособие начислено в 2018 году, то нужно взять данные за 2017 и 2016 годы. Таким образом, сумма пособия за день не может превышать:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Предельная база для ФСС ежегодно устанавливается Правительством РФ (например, на 2017 год – постановлением от 29.11.2016 № 1255). Эта сумма никак не привязана к величине МРОТ, поэтому и максимальный размер «декретного» пособия от МРОТ не зависит. В общем случае (при «обыкновенной» беременности) этот размер в 2018 г. составит:

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

Какие пособия положены на второго ребенка в 2018 году

Рождение второго ребенка в России, прежде всего, связывается с получением маткапитала. Но получить можно и другие социальные выплаты. Какие пособия в 2018 году полагаются на второго ребенка?

На 2018 год перечень выплат при рождении второго ребенка не изменился. Несмотря на кризис в экономике государство продлило программу маткапитала.

Кроме того некоторые пособия выплачиваются исходя из определенных критериев. Какое пособие по уходу за вторым ребенком можно получить в 2018 году?

Основные моменты

Финансовая поддержка молодых семей является одними из приоритетных направлений социальной политики РФ.

Еще в 1995 году был принять Закон № 81, предусматривающий предоставление пособий гражданам, имеющих детей.

Причем нужно заметить, что большая часть выплат предоставляется в аналогичном порядке, как для первых, так и для вторых детей.

Но оказание государственной помощи семьям с детьми решает в основном вопросы улучшения качества жизни. Вопросы демографии продолжали представлять для России серьезную проблему.

Потому в 2007 году была утверждена программа материнского капитала. Достаточно солидной суммой согласно принятой программе субсидируются семьи, в которых рождается второй ребенок.

Положительные результаты программы семейного капитала сподвигли многих субъектов РФ на внедрение местных проектов.

Некоторые регионы оказывают основную поддержку многодетным семьям. Но есть отдельные области, где на второго ребенка можно получить весьма существенную сумму из регионального бюджета.

Что нужно знать

Все выплаты, положенные за рождение ребенка, можно разделить на федеральные и региональные.

Меры финансовой соцподдержки, оказываемые на государственном уровне, также делятся – на общие для всех детей и положенные конкретно на второго ребенка.

Рождение малыша, независимо от общего количества детей в семье, позволяет получить:

  • пособие за ранний учет в женской консультации;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие за рождение малыша;
  • ежемесячное пособие до 1,5 лет ребенка.

Если второй ребенок родился после начала 2007 года, то родители получают право на материнский капитал. На региональном уровне варианты соцподдержки отличаются в зависимости от субъекта РФ.

Где-то предоставляется аналог маткапитала, но в несколько раз меньше. В других регионах поддержка может ограничиваться определенным пособием или льготами.

Кому положены выплаты

Приоритет получения выплат, положенных на ребенка, принадлежит матери. Если мать утрачивает право на оформление или в силу различных обстоятельств не может получать пособия, возможность получения выплат возникает у отца.

По закону, отец может получать все пособия на ребенка, кроме пособия по БиР. Основным требованием является совместное проживание и неоформление выплат матерью.

Также претендовать на социальное субсидирование вправе усыновитель ребенка. Усыновление должно быть осуществлено в законном порядке и подтверждено решением суда.

Отдельные виды выплат предоставляются законному опекуну. Но для этого может потребоваться разрешение органов опеки и попечительства.

Другие лица не могут претендовать на получение пособий на ребенка. Единственным исключением является материнский капитал, который вправе получать сами дети в случае не реализации права получения родителями.

Нормативное регулирование

Порядок и виды пособий на детей регулируются ФЗ № 81 от 19.05.1995 «О госпособиях гражданам, имеющих детей».

Здесь приведен полный перечень выплат, положенных при рождении ребенка. Что касается маткапитала, то его назначение регламентировано ФЗ № 256 от 29.12.2006.

Отдельные нюансы выплаты семейного капитала определяются дополнительными Постановлениями Правительства РФ и Приказами профильных ведомств.

Региональные выплаты на детей регулируются законами субъектов РФ. Местные органы власти самостоятельно определяют условия и порядок социального субсидирования, исходя из возможностей бюджета и потребностей населения.

С 1.01.2018 в силу вступает ФЗ № 444 от 19.12.2016. В соответствии с положениями этого норматива определяется единый порядок индексации соцвыплат, в том числе детских пособий.

Теперь ежегодно с 1 февраля выплаты будут повышаться величину фактической инфляции за прошлый год. Исключение составляет только маткапитал, индексация которого приостановлена до 2020 года.

Какие пособия положены при рождении второго ребенка

Появление в семье второго ребенка дает право на социальную поддержку от государства. Однако для получения определенного вида пособия может потребоваться соблюдение некоторых условий.

Среди основных учитываемых критериев значение имеют такие факты, как:

  • гражданство ребенка и матери;
  • наличие/отсутствие договора соцстрахования с ФСС;
  • место регистрации;
  • длительность проживания в конкретном регионе и прочее.

Большая часть пособий оформляется через органы соцзащиты. Трудоустроенные женщины вправе получать выплаты через работодателя. Предоставлением государственного материнского капитала занимается ПФР.

Источником федеральных выплат является государственный бюджет, региональные выплаты субсидируются местными бюджетами.

Для оформления пособия необходимо подготовить определенный пакет документов и подать его в положенный срок в уполномоченный орган. Предоставление пособия зависит от решения ответственных структур.

Перечень необходимых документов

Для оформления любого вида пособия потребуется стандартный пакет документов:

  • паспорт заявителя, подтверждающий личность, гражданство и регистрацию при необходимости;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о неполучении пособия вторым родителем;
  • реквизиты счета для перевода субсидии, если средства выдаются непосредственно на руки.

В зависимости от вида пособия могут потребоваться дополнительные документы:

  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справка о составе семьи;
  • справка о доходах;
  • подтверждение проживания в регионе на протяжении определенного периода;
  • справка с места работы.

Если за пособием обращается не мать ребенка, потребуется подтвердить правомочность обращения, представив нужные документы.

На какие выплаты можно рассчитывать

Первое, что может получить женщина на ребенка это пособие за раннюю постановку на учет у врача. Полагается выплата трудоустроенным женщинам, начавших врачебное наблюдение до 12 недели беременности.

Следующей выплатой становится пособие по беременности и родам. Этот вид субсидирования положен только женщинам, застрахованным в ФСС, то есть работающим.

Выплата предполагает возмещение нетрудоспособности в период декретного отпуска. Женщины неработающие и не застрахованные добровольно не имеют права на получение пособия по БиР.

После рождения малыша выплачивается единовременное пособие. Очередность рождения детей не принимается в расчет. Выплата полагается за любого ребенка.

При этом не важен факт трудоустройства или соцстрахования. По завершении декретного отпуска назначается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Это тоже социальная мера поддержки, оказываемая всем женщинам. Но работающие женщины могут претендовать на выплату лишь пребывая в отпуске, поскольку пособие не выплачивается при получении заработной платы.

Безработные женщины не могут одновременно получать пособие по уходу и пособие по безработице. Закон позволяет женщине продлить отпуск по уходу за ребенком до трехлетия малыша.

При этом ежемесячно выплачивается некоторая сумма, но она слишком незначительна и не может являться альтернативой зарплате.

Что по поводу материнского капитала, то за федеральной выплатой при рождении второго ребенка разрешается обратиться в любое время.

Какие выплаты положены при рождении первого ребенка, читайте здесь.

А вот региональные аналоги могут предусматривать ограниченный срок для обращения, после завершения которого право на помощь утрачивается.

Единовременное

К единовременным видам выплат на второго ребенка относят субсидии, выплачиваемые только один раз.

В частности, это:

  • пособие по БиР;
  • единовременная выплата за рождение;
  • материнский капитал.

Пособие по беременности и родам предоставляется на основании предъявления листа нетрудоспособности, выданного наблюдающим врачом-гинекологом.

Трудоустроенные мамы подают больничный лист вместе и соответствующее заявление работодателю. Застрахованные, но неработающие женщины обращаются в ФСС.

Для оформления единовременной выплаты потребуется обратиться в органы соцзащиты по месту проживания.

Основанием назначения пособия становится подтверждение факта рождения ребенка и неполучения выплаты по иному адресу или вторым родителем.

Назначением материнского капитала занимается Пенсионный фонд. Заявитель должен подать документы, подтверждающие рождение второго ребенка после начала действия программы и право на обращение.

Примечательно, что предоставляется капитал на семью. Потратить его можно только на определенные цели – улучшение условий проживания, формирование пенсии мамы, образование детей, адаптация ребенка-инвалида.

Региональный маткапитал назначается и выплачивается ОСЗН. Перечень нужных документов желательно уточнить заранее, поскольку порядок субсидирования может предусматривать дополнительные условия.

Ежемесячное

К категории ежемесячных пособий причисляются выплаты по уходу за ребенком, в том числе и пособие на второго ребенка до 1,5 лет.

Полагается такое пособие всем работающим женщинам, которые находятся в декретном отпуске.

Также оформить поддержку вправе очно обучающиеся студентки и безработные женщины, не получающие пособия по безработице.

Выплачивается пособие по уходу по месту работы или в органах соцзащиты. Кроме матери за выплатой может обратиться лицо, фактически осуществляющее уход, если мать утратила право или не может обратиться самостоятельно.

В некоторых регионах на второго ребенка могут предоставляться дополнительные ежемесячные выплаты.

Но, как правило, назначаются таковые с учетом нуждаемости. Некоторые меры поддержки представляют собой не финансовую помощь, а социальные льготы.

Сколько составляют выплаты (размер)

Пособия на детей могут предоставляться в фиксированной сумме или рассчитываться на основании определенных параметров. Так твердая сумма установлена для материнского капитала.

В 2018 году на второго/последующего ребенка выплачивается 453 026 рублей. Величина МК сохранится без повышения до 2020 года.

Но если возраст женщины, родившей второго ребенка, не превышает 35 лет, можно получить надбавку у маткапиталу в сумме 250 000 рублей.

Сумма региональных маткапиталов варьируется в зависимости от субъекта РФ. Кроме того нужно учесть, что в большинстве случаев региональный МК выдается за третьего ребенка.

Отдельные регионы практикуют увеличение федерального маткапитала за счет местного бюджета. Например, в Калужской области дополнительно выплачивается 2 200 рублей.

Виды региональных выплат отличаются по суммам и условиям предоставления. К примеру, в Москве за рождение второго ребенка выплачивают сумму в 7 МРОТ, если возраст родителей не превышает 30 лет.

Размер пособия за раннюю постановку на учет постановку фиксирован – 613,14 рублей. А вот родовое пособие зависит от длительности отпуска и факта трудоустройства.

Работающие мамы получают пособие в 100 % среднего заработка. Добровольно застрахованные и уволенные в связи с ликвидацией женщины получат сумму, рассчитанную на основании МРОТ.

Величина ежемесячного пособия по уходу до полутора лет для работающих женщин составляет 40 % средней зарплаты.

Для мам с зарплатой не более МРОТ минимальное пособие составит 6 131,37 рублей. Пособие до трех лет равно всего 50 рублям. Но в некоторых субъектах РФ предусмотрены доплаты.

В Курской области за второго малыша в возрасте до трех лет ежемесячно выплачивается по 2 000 рублей.

Единовременное пособие по беременности и родам выплачивается всем в одинаковом размере. Сумма составляет 16 350,33 рублей.

Какие можно рассчитать самому

Самостоятельно рассчитать можно пособия, для которых не установлен фиксированный размер. Это пособие по БиР.

Для расчета декретных работающей маме потребуется определить свой среднедневной заработок. Для этого сумма зарплаты за два года вместе со всеми премиями и надбавками делится на общее число дней в указанном периоде.

Полученная сумма заплаты за день умножается на количество отпускных дней. Длительность отпуска по БиР равна 140 дней при обычной беременности.

При многоплодной беременности или сложных родах срок увеличивается. Точное количество дней указывается в больничном листе.

Видео: детские пособия на второго ребенка


Важно! Работающая мама не обязана полностью использовать отпуск по беременности, и может вернуться к работе раньше срока.

Но оплате подлежат только фактические отпускные дни. Причем за выплатой нужно обратиться не позже полугода после окончания отпуска.

Для женщин, застрахованных добровольно или уволенных максимум за год до обращения, расчет осуществляется аналогично. Но для определения среднедневной суммы берется МРОТ, равный в 2018 году 7 800 рублей.

Возникающие нюансы

С предоставлением федеральных выплат на второго ребенка все достаточно четко прописано в законе. Нюансы могут возникать при субсидировании из местных бюджетов.

В основном для получения региональных выплат необходимо не только иметь российское гражданство, но и обладать официальной регистрацией на территории региона.

Кроме того значение может иметь такой критерий как нуждаемость. То есть среднедушевой уровень дохода на члена семьи должен быть меньше прожиточного минимума, действующего в конкретном регионе.

Обычно, к категории нуждающихся относятся неполные и многодетные семьи с низким уровнем дохода. Однако существуют дополнительные параметры.

Например, одинокий родитель может обратиться за пособием. Но когда родители официально зарегистрированы и живут раздельно, они не признаются нуждающимися, если общий доход признан выше ПМ.

Также к малоимущим не относят семьи, в которых один из родителей не желает работать или злоупотребляет алкоголем.

Для малоимущих семей

Согласно ФЗ № 81 ежемесячное пособие по критерию нуждаемости можно получать на ребенка до 16 или 18 лет. При этом размер выплаты варьируется по регионам.

Так в Астраханской области величина выплаты равна 345 рублей, а аналогичное детское пособие для матерей-одиночек составляет 690 рублей.

В Москве на ребенка до трех лет платят 2 500 рублей, а с трех до восемнадцати – 1 500 рублей.

Дополнительно малоимущим семьям могут предоставляться различные социальные льготы – бесплатный проезд в общественном транспорте, возмещение части расходов на ЖКХ, бесплатные питания в детских образовательных учреждениях и бесплатные лекарства. Точный перечень льгот следует узнавать в ОСЗН по месту жительства.

В Санкт-Петербурге

Федеральные пособия на детей в СПб выплачиваются в стандартном размере, поскольку повышающие коэффициенты здесь не применяются.

Отдельного внимания заслуживает лишь единовременная компенсация при рождении ребенка.

Сумма выплаты ежегодно индексируется на 1 января посредством умножения на коэффициент, установленный Правительством Санкт-Петербурга.

Величина не может быть меньше индекса роста потребительских цен, применяемого при формировании бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год

Размер единовременного пособия в 2018 году составляет:

Еще по теме:

  • Сколько получают денег на третьего ребенка 2018 Детские пособия при рождении третьего ребенка в 2018 году Начиная с 2013 года, в рамках государственной программы, жители 50 регионов Российской Федерации получают пособие за рождение […]
  • Семейный юрист в архангельске Семейный адвокат в Архангельске Юридические услуги в Архангельске (Юридические услуги Архангельск) Документирование иностранцев в Архангельске Мы готовы помочь оформить РВП, ВНЖ или […]
  • Услуги загса развод Как подать заявление на регистрацию брака — в МФЦ или через интернет Свадьба и создание семьи – всегда особенное торжество. Но этот праздник требует соблюдения официальной процедуры […]
  • Узнать задолженность мтс телевидение Домашний интернет и телевидение от МТС МТС является единственным оператором связи, который предоставляет своим абонентам уникальную возможность воспользоваться услугами домашнего Интернета […]
  • Выплата денег за третьего ребенка Что положено в РФ при рождении третьего ребёнка Не секрет, что после развала Советского союза ситуация с деторождением какое-то время в России, как и в других постсоветских государствах […]
  • Причины развода семье Причины разводов в семье Причины распада семей. Почему не удалось создать счастливую семью? Причины развода в семье - тема хоть и наболевшая, но ещё совсем молодая, т.к. стала актуальной […]