Военная служба по контракту вакансии 2018 зарплата

Оглавление:

Служба в армии по контракту: зарплата и условия в 2018 году

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

  • По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
  • Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
  • Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
  • Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
  • При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
  • В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

  • выслуги лет (трудовой стаж военного);
  • специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
  • особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
  • допуск к секретности;
  • за повышение уровня физической подготовки;
  • доплата за полученные награды;
  • владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

  • частичную компенсацию за коммунальные услуги;
  • единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
  • при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
  • при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

  • возраст от 18 до 40 лет;
  • образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
  • прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
  • сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

  • стрессоустойчивость;
  • скорость мышления;
  • психологическая уравновешенность;
  • интеллектуальные особенности;
  • навыки общения с людьми;
  • разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • анкета контрактника на бланке определенной формы;
  • копия трудовой книжки;
  • автобиография, написанная от руки в свободной форме;
  • копии документов, подтверждающих образование;
  • выписку из домовой книги;
  • две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
  • копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
  • копия свидетельства о рождении самого контрактника;
  • характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

  • имеется судимость;
  • вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
  • отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

  • после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
  • возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
  • более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
  • льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
  • контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
  • жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
  • бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
  • ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
  • государственная программа по страхованию жизни.
  • в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

  • риски здоровьем;
  • длительные командировки по службе;
  • плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

  • не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
  • злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.

Служба по контракту в горячих точках 2018. Зарплата и вакансии


Начиная с 2014 года в России набирает обороты популярность запросов вроде «служба по контракту в горячей точке» и «список горячих точек для контрактников». Одна из причин — события на Востоке Украины и героическое противостояние ополченцев Донбасса попыткам силового свержения власти в стране. Что такое горячие точки и почему так немного контрактников стремятся туда попасть? Начнем с того, что «горячими» принято в военной терминологии называть отдельно взятые территории стран, в которых с высокой частотой и периодичностью продолжаются боевые столкновения между воюющими сторонами. На сегодняшний день, в 2018 году самые известные страны, в которых есть горячие точки это:

— Украина,
— Сирия,
— Афганистан,
— Ливия,
— Ирак

В этих странах длительное время идут гражданские войны, а также на территории присутствуют иностранный военный контингент со стороны так называемых миротворческих войск. В эти войска и идут служить по контракту наиболее опытные военные и сотрудники частных военных компаний. Зарплата в горячих точках традиционно выше зарплат обычных контрактников, так как угроза жизни военных намного выше. По этой причине отбор очень жесткий, туда не берут новичков, предпочтение отдается только тем военным, которые принимали участие в боевых действиях и проходят возрастной ценз. Попробуем поговорить об этом более углубленно.

Какие льготы в службе по контакту в горячей точке

Для служащих по контакту в зоне боевых конфликтов предлагается немного отличающийся от обычного социальный пакет, включающий в себя:

— увеличенный на 15 суток годовой отпуск,
— льготное исчисление выслуги лет по системе — 1.5 года за год. Соответственно, воинские звания в этом случае «получаются» быстрее,
— повышенное довольствие (зарплаты, как правило, не разглашаются, однако иногда данные зарплат можно найти в открытом доступе),
— крупная страховая выплата родным военного в случае его ранения или гибели. Официальные суммы — от 600 000 рублей (3 группа инвалидности) до 2 300 000 рублей (смерть).

Служба по контракту в горячих точках 2018. Зарплата и вакансии

Если для данного примера рассмотреть случай с гражданской войной в Сирийской арабской республике, то СМИ со ссылкой на официальные лица Министерства обороны РФ, называла следующие суммы ежемесячных зарплат, положенные служащим по контракту в горячих точках (ими являются все без исключения районы дислоцирования военных частей РФ):

— Командный состав (офицеры) – от 125 000 р. в месяц, плюс надбавки,
— Сержантский и рядовой состав – от 80 000 р. в месяц, плюс надбавки.
— Летчики БА — от 400 000 рублей в месяц.

В случае с горячими точками в районах, близких к районам ведения боевых действий на Украине, уровни зарплат ощутимо ниже и составляют по данным из СМИ:

— Рядовой состав: от 40 000 рублей, плюс надбавки,
— Командиры отделений: от 60 000 рублей, плюс надбавки,
— Младший офицерский состав: от 80 000 рублей

Конкретики в отношении того — сколько составляют надбавки и какова их периодичность, обычно никакой. Информация на этот счет получается уже непосредственно в момент заключения контракта и является конфиденциальной. Это общемировая практика, как и засекречивание полных сумм вознаграждений для высшего командного состава.

Вакансии для желающих служить в горячих точках

Конечно же, все прекрасно понимают, что конкретных вакансий указываться не будет. Министерство обороны и частные военные компании — это не сайт объявлений для желающих найти работу с испытательным сроком и хорошим коллективом. Туда идут служить люди, которые очень много повидали на своем жизненном пути и имеют хороший опыт в части несения службы. Все зависит от специальности, полученной за время прохождения срочной службы или службы по контракту ранее, а также звания контрактника и его навыков.

Требования для желающих служить по контракту в горячих точках в 2018 году

В первую очередь стоит отметить, что особое внимание уделяется тем гражданам, которые имеют стабильное эмоциональной и психологическое состояние и не состоят на учете в психоневрологическом диспансере, не имели приводов в наркологические учреждения. Далее все становится довольно скучно и бюрократично. Из документов от желающих служить в горячей точке по контракту в военном комиссариате потребуют:

— заявление по утвержденной форме,
— паспорт гражданина РФ с отметкой о постоянной прописке,
— нотариально заверенную трудовую книжку,
— документ об образовании (требование — минимум 9 лет школы, приветствуются дипломы из ВУЗов),
— возраст не более 40 лет (иногда бывают исключения для тех, кто владеет востребованной военной специальностью, для летчиков, например),
— служба по контракту в сумме не менее 12 месяцев,
— отличная физподготовка,
— справка о составе семьи.

Служба в армии по контракту в 2018 году: условия службы, зарплата

По окончании обязательной срочной военной службы любой желающий может продолжить свою деятельность при вооруженных силах на контрактной основе в 2018 году. Для контрактника будут уже другие условия, определенная заработная плата, льготы, социальный пакет и прочие поощрения.

Условия поступления на службу в армию по контракту в 2018 году

Требования для поступления на контрактную службу

Занятость в армии на контрактной основе имеет ряд положительных моментов, но для того, чтобы начать работать военным в 2018 году, необходимо выполнить ряд определенных условий, которые предъявляются к каждому кандидату без исключения. Все требования прописаны в конкретных законодательных актах.

Ряд обязательных требований к добровольцам:

  • Возрастное ограничение – нижняя граница – 18 лет, верхний предел – не старше 40 лет;
  • Образование – допускаются граждане, получившие среднее образование, но при большом конкурсе, либо наборе в определенные войска предпочтение отдается лицам с высшим техническим образованием;
  • Категория граждан – существует определенный перечень допустимых категорий: бывшие служащие по контракту, возрастные призывники; бывшие служащие, находящиеся «в запасе»; женщины; специалисты узких направлений;
  • Медицинские противопоказания – идеальное состояние здоровья служащего, оценку этому критерию отбора дает аккредитованная военно-врачебная комиссия, после прохождения которой претендент получает статус «ГОДЕН» либо «ГОДЕН с незначительными ограничениями»;
  • Физическая подготовка – человек должен выполнить определенные физические нормативы и сдать их квалифицированной группе специалистов. Основные критерии: сила, выносливость, скорость (бег). По каждой из перечисленных дисциплин есть своя шкала минимального выполнения;
  • Профессиональная пригодность – состоит из трех категорий: I – рекомендуются в первую очередь, II – рекомендуются, III – условно рекомендуются. Каждая категория присваивается по результатам рассмотрения личного дела претендента, стремящегося служить по контракту.

Для получения всей необходимой информации необходимо обратиться в местный пункт отбора контрактников по месту жительства.

Там будут представлены все имеющиеся вакансии и минимальные требования к будущему кандидату. После предварительного рассмотрения поданных документов будет оформлена подходящая рекомендация для предъявления в Комиссариате.

Схема отбора кандидатов

Далее последует стандартная процедура в военкомате: написание заявления, прохождение медицинского обследования, сдача спортивных нормативов, заключение комитета по приему.

Если отборная часть успешно пройдена, контрактника направляют в учебную часть для прохождения ускоренного курса воинской подготовки. По окончании обучающего курса присваивается (повышается уже имеющееся) воинское звание и выдается направление установленного образца к основному месту базирования части.

Зарплата в армии в 2018 году и какие факторы на неё влияют

Обязательное денежное довольствие гарантируется Государством и увеличивается из года в год.

Для армии размер финансовых выплат всегда состоит из двух частей: оклад по занимаемой должности и оклад по воинскому званию. Поощряются вольнонаемные так же, как и срочники – ежегодная материальная помощь для оздоровления, премии за качественное и добросовестное выполнение вверенных обязанностей.

Видео новости о количестве контрактников в армии РФ

Размер основных выплат зависит от следующих факторов:

  • Выслуга лет – воинский, плюс трудовой стаж;
  • Квалификация – специальность, профессия, востребованная для определенного типа войск или необходимых для управления специфической техникой;
  • Риск для жизни и здоровья – специальные/учебные операции, пребывание в зоне повышенного риска;
  • Особые условия пребывания – очень специфический перечень, отсутствует в открытых источниках;
  • Работа с документами «Для служебного пользования» — как правило, секретная информация, относящаяся к государственной тайне;
  • Уровень физической подготовки – повышается после сдачи необходимых нормативов;
  • Значительные служебные достижения – доплаты за награды и определенные квалификации;
  • Владение иностранными языками – очень ценный критерий, который поможет задействовать призывника за границей.

Среднее жалование наемного служащего составляет: 30 тыс. р. для рядового; 40 тыс. р. для сержанта или старшины; 55-60 тыс. р. для лейтенанта. Кроме основной зарплаты воинский служащий получит деньги для частичной оплаты коммунальных услуг за жилье; единоразовые «подъемные» по обустройству нового места проживания; единовременное пособие при увольнении; компенсация перевозки личного имущества весом до 20 тонн.

Военная служба по контракту в Сирии в 2018 году

В августе 2015 года, высшим политическим руководством России, было принято решение о военном вмешательстве в сирийский конфликт. После этого в течении короткого срока была развернута военная авиационная группировка на авиационной базе Хмеймим, а также укомплектована материально-технической инфраструктурой и личным составом военно-морская база в Тартусе, на побережье Средиземного моря.

Курс был взят на оказание воздушной поддержки правительственным войскам Башара Асада, без привлечения к операции российских сухопутных сил. Уже 30 сентября начались массированные авиаудары по позициям запрещенной в России террористической организации исламское государство и остальным группировкам радикального толка. С тех пор, силами ВКС РФ были совершены около 20 тысяч боевых вылетов и по разным оценкам уничтожены от 10 до 15 тысяч боевиков. Также к операции были привлечены силы ВМФ России, впервые применившие новейшие крылатые ракеты Калибр в боевой обстановке.

Стремительное изменение обстановки в ходе сирийского конфликта, после вмешательства вооруженных сил РФ и демонстрация новейших вооружений, показали всему миру, а также российским гражданам, резкий скачок в боеспособности армии России и оправданность проводимых военных реформ. Международные новостные издания, в числе которых Washington Post, New York Times, Le Figaro, Die Welt и многие другие, наперебой восхваляли силу русского оружия и профессионализм российских военных, которые произвели на Запад сильное впечатление, с оттенками растерянности и тревоги.

Такое неожиданное для многих развитие событий, значительно укрепило международный престиж нашей армии и государства в целом. Все это не могло оставить равнодушными наших многочисленных сограждан и особенно молодое поколение, вызвав патриотический подъем и ощущение национальной гордости в обществе.

Среди абитуриентов, стремительно повысился интерес к поступлению в военные ВУЗы, конкурс очень быстро поднялся в среднем с 2-3, до 9-10 человек на одно место. По данным Яндекса, отмечено постоянное увеличение поисковых запросов по поводу военной службы в Сирии. Молодые люди все чаще вводят в поисковике: служба по контракту в Сирии, служба по контракту в Сирии зарплата, как попасть на службу в Сирию, как попасть на службу в Сирию по контракту. Очевидно, что эти вопросы на данный момент более чем актуальны, давайте попробуем с ними разобраться.

Что представляет из себя служба по контракту в Сирии и какие вакансии есть на 2017 год?

Для того чтобы понять, что такое военная служба по контракту в Сирии, следует начать с общего представления о самой группировке, ее составе и дислокации.

По разным данным, общая численность российских военнослужащих в Сирии составляет примерно от 2,5 до 3,5 тысяч человек, расквартированных на нескольких военных базах.

Силы ВКС на данный момент используют один основной аэродром в Хмеймиме (25 км южнее Латакии) и два вспомогательных аэродрома Шайрат (40 км юго-восточнее г. Холмс) и Эт-тияс (между Холмсом и Пальмирой), используемые в основном для подскока и вертолетного базирования.

Численность и типовой состав авиационной группировки часто варьируются, но в среднем составляют от 40 до 60 самолетов, представленных штурмовой и бомбардировочной авиацией, а также истребителями прикрытия. При этом в прессе появлялись сведения о переброске перехватчиков МиГ-31 и новейшего разведывательного самолета Ту-214Р. Вертолетная группа предположительно составляет от 30 до 40 военно-транспортных машин и вертолетов огневой поддержки, в том числе новых Ми-28Н и Ка-52.

Противовоздушное прикрытие осуществляется современными ЗРК малой, средней и большой дальности в составе эшелонированной обороны, дополненные комплексами радиоэлектронной борьбы. В разведывательных миссиях активно используются БПЛА.

Военно-морская база находится в сирийском городе Тартус и играет главную роль в снабжении российской группировки, а также правительственной армии Сирии. Приблизительная численность личного состава составляет от 1200 до 1700 человек.

Все эти военные базы нужно охранять, обслуживать, снабжать и обеспечивать связью. Поскольку срочная служба в Сирии не предусмотрена, эти задачи ложатся преимущественно на рядовой и сержантский состав солдат контрактной службы. Фактически, служба в Сирии по контракту на начало 2018 года, в основном связана с пребыванием в районе дислокации перечисленных военных объектов, в удалении от непосредственной линии фронта. Хотя в отдельных случаях, при поисково-спасательных, разведывательных и гуманитарных миссиях (доставке питания и медикаментов в осажденные районы), можно и «понюхать пороху» на передовой.

Наибольшей угрозе, военнослужащие подвергаются во время сопровождения транспортных колонн, а также на борту вертолетов во время проведения различных операций в районах боевых действий, так как у противника имеются ПЗРК и ЗСУ. Помимо этого, всегда есть риск попасть под артобстрел или напороться на взрывное устройство.

По данным министерства обороны РФ, охранными функциями объектов, сейчас занимаются подразделения морской пехоты, ВДВ и военной полиции, также в прессе появлялись данные о наличии на авиабазе Хмеймим примерно 7-8 танков Т-90 или Т-72Б3 и такого же количества гаубиц Мста-С. Обслуживанием и снабжением летных групп, занимаются военнослужащие ВВС и инженерных войск. При продвижении сирийской армии и освобождении населенных пунктов, привлекаются саперные подразделения.

Исходя из этих сведений, можно заключить, что вакансии на службу по контракту в Сирии, имеются для обширного числа военных и военно-технических профессий: для военнослужащих радиотехнических подразделений, техников, операторов ЗРК, военных полицейских, водителей различной техники, саперов, обслуживающего персонала БПЛА, бойцов морской пехоты, десантников, представителей медицинской и инженерной служб, а также мизерного числа танкистов и артиллеристов. Но, несмотря на широкий перечень вакансий, общее число их невелико из-за очень ограниченных размеров военного контингента.

Как попасть на службу в Сирию по контракту и какова зарплата военнослужащих?

По сведениям СМИ, ссылающимся на источники в министерстве обороны РФ, зарплата контрактников сержантского и рядового состава на службе в Сирии составляется из “командировочных” – 43 доллара в день, а также основного денежного довольствия в 70-100 тысяч рублей. Также возможны различные премии и надбавки в размере нескольких десятков тысяч рублей. Суммируя эти выплаты, в среднем солдаты получают 180-250 тысяч рублей в месяц.

На случай гибели военнослужащих или получения ими увечий в ходе пребывания в Сирии, МО РФ предусмотрело страховые выплаты. В случае гибели солдата, семье должна быть выплачена компенсация в размере 2 миллионов 340 тысяч рублей, в случае получения инвалидности 1-ой группы – одного миллиона 750 тысяч рублей, 2-ой группы – одного миллиона 160 тысяч рублей, 3-ей группы – 584 тысяч рублей.

Учитывая то, насколько это значительная зарплата для большинства россиян, а также ограниченность вакансий, становится очевидно, что число желающих попасть на службу в Сирию по контракту намного превышает количество вакантных мест.

Вопреки представлениям многих, придти в военкомат с заявлением о желании поступить на контрактную службу и просьбой об отправке в Сирию, совершенно недостаточно для того, чтобы туда попасть.

При зачислении в вооруженные силы РФ на контрактную службу, солдат будет назначен в военную часть на территории России и начнет проходить подготовку длительностью в среднем от полугода до полутора лет, согласно военной специальности. Набор на службу в Сирию или любую другую горячую точку не ведется индивидуально, отправляются целые части и подразделения. Разумеется, никто заранее не предоставит вам информацию о том, какие именно воинские части будут отправлены.

Пожалуй, единственным критерием повышающим шансы на попадание в Сирию, будет зачисление в ряды морской пехоты, т.к. этим родом войск представлено наибольшее число военнослужащих в составе сирийского контингента на сегодняшний день.

Служба в армии по контракту для женщин — условия, зарплаты

В Российской Федерации женщины имеют право служить по контракту в Вооруженных Силах РФ, порядок отбора кандидатов на контрактную службу в армии определен статьей 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, который в равной степени распространяется на граждан России, как мужского пола, так и женского пола.

Российские женщины могут быть приняты на службу в армии по контракту при наличии соответствующих вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола, которые определяются министерством обороны Российской Федерации, а именно: солдатами, матросами, сержантами и старшинами. При этом, если девушка заканчивает военный ВУЗ, то назначается на офицерские должности, подлежащие замещению военнослужащими женского пола.

Служба в армии по контракту для женщин — кто может пойти служить

Как вы знаете, представительниц слабого пола в обязательном порядке не призывают на службу в армию. И если вы задаете вопрос, как девушке попасть в армию, то ответ лишь один – в добровольном порядке путем заключения контракта о прохождении воинской службы в армии России.

На службу по контракту вправе пойти женщина, возраст которой в пределах от 18 до 40 лет. Также она должна иметь образование не ниже среднего, причем некоторые должности требуют наличие профессионального или высшего образования. Вдобавок, необходимо пройти медицинское обследование состояния здоровья, психологическое тестирование. Понадобится также сдать нормативы по физической подготовке.

Не каждая женщина может стать военнослужащей, так как есть ряд ограничений.

В каких случаях контракт с женщиной не может быть оформлен контракт на службу в армии:

  • У женщины имеется судимость.
  • Женщина еще не достигла 18-тилетия или уже пересекла отметку в 40 лет.
  • В отношении женщины ведется уголовное дело или обвинительный приговор уже был вынесен.
  • До этого момента женщина отбывала наказание в колонии. Это ограничение работает даже в том случае, если судимость была погашена.

Могут ли замужние женщины служить по контракту в ВС РФ

Как можно заметить, основными определяющими факторами для поступления представительниц прекрасного пола на военную службу являются возраст, здоровье и физическая форма. А вот дети и замужество не является препятствием к тому, чтобы надеть форму и проходить воинскую службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Таким образом, если женщина уверена, что поступление на службу по контракту не внесет разлад в ее семейную жизнь, и она сможет уделять необходимое время и силы воспитанию детей, либо эти обязанности берет на себя муж или родственники, то причин замужней женщине не пойти на службу в армию по контракту нет.

Как женщине поступить на контрактную службу в армию

Если девушка приняла твердое решение пойти служить по контракту, то ей нужно обратиться в военкомат или в пункт отбора на контрактную службу по месту жительства и написать соответствующее заявление. Это можно сделать непосредственно в воинской части, где предполагается проходить службу.

Вместе с заявлением о поступлении на контрактную службу необходимо приложить определенный пакет документов. Среди них:

  • Документ, удостоверяющий личность – паспорт гражданина РФ.
  • Анкета, заполненная на бланке установленной формы.
  • Копия трудовой книжки.
  • Автобиография, которая пишется от руки.
  • Копии документов об образовании.
  • Выписка из домовой книги.
  • Фото, размером 3 на 4.
  • Копии свидетельства о заключении брака.
  • Фотокарточка, размером 9 на 12 – ее необходимо сделать в анфас.
  • Свидетельства о рождении детей.
  • Копия свидетельства о рождении женщины, которая устраивается на службу.
  • Характеристика с места учебы или трудоустройства.

Все копии документов необходимо заверить должным образом.

Требования и условия поступления в армию для женщин

Когда женщина написала заявление и собрала необходимый пакет документов, должностные лица приступят к их рассмотрению. В это время девушке понадобится пройти определенные испытания и медицинское обследование. И если она пройдет их с положительным результатом, то ее могут принять на армейскую службу по контракту.

Какие проверки существуют:

  • Медицинское обследование, по результатам которого будет установлена степень годности женщины к службе в вооруженных силах. В ходе обследования присваивается определенная категория. Если женщине присвоена категория «А», то она признается годной к воинской службе. Если была присвоена категория «Б», то женщина признается годной с незначительными ограничениями к армейской службе.
  • Определение уровня физической подготовки. Чтоб определить физическую готовность женщины, ей предлагается сдать три норматива: на силу, быстроту и выносливость. Данные нормативы утверждены Министерством обороны. Если девушка не смогла справиться хотя бы с одним из трех упражнений, то она может распрощаться с мыслью о службе в рядах вооруженных сил России.
  • Проверка психологических качеств. Данное исследование призвано проверить следующие качества и личностные особенности:
    • Уравновешенность;
    • Скорость мышления;
    • Зрелость в психологическом плане;
    • Уровень интеллектуальных способностей;
    • Тип темперамента;
    • Коммуникативные навыки общения;
    • Прочие психологические качества.

По результатам обследования будет присвоена одна из категорий психологической пригодности.

Если девушке была присвоена первая или вторая категория, то в скором времени она уже сможет надеть форму. Ели женщине была присвоена 3 категория, но на конкретную воинскую должность не имеется других кандидатов, то она может быть принята.

Какая зарплата будет у женщины после подписания военного контракта

Заработная плата военных-контрактников в ВС РФ не зависит от пола и регулируется следующими документами:

  • Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
  • Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

На основании вышеуказанных нормативных актов, заработная плата является составной величиной, на размер которой влияют:

  • Базовые величины:
    • Оклад по воинской должности;
    • Оклад по воинскому званию.
  • Дополнительные выплаты (надбавки) за следующие составляющие:
    • квалификация
    • выслуга лет
    • риск здоровью и жизни
    • особые условия несения военной службы
    • работу с секретной информацией, которая является государственной тайной
    • высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов)
    • значительные достижения в армейской службе
    • знание иностранных языков

В качестве стимулирующей части выдается материальная помощь (обычно ежегодно) и премии (за качественную работу и высокий профессионализм в реализации своих служебных должностных обязанностей).

Если приводить конкретные цифры, то, по информации высокопоставленных чиновников Министерства Обороны, средняя зарплата служащих по контракту в 2017 г. составляет от 30 тыс. руб. (для рядового) до 55 тыс. руб (для лейтенанта). Сержанты и старшины, в среднем, получают 40 тысяч рублей в месяц.

Необходимо отметить, что на размер зарплаты конкретной женщины-контрактника, помимо вышеперечисленных, будут влиять ещё многие другие факторы: дополнительные льготы, материальные компенсации, обширный социальный пакет и другие. На них мы подробнее остановимся в следующих материалах. Следите за новостями на нашем сайте!

Служба по контракту: история и условия отбора

Со времен СССР исторически сложилось так, что государству требовалась большая армия, укомплектованная солдатами-срочниками. Продолжительность военной службы при этом составляла в сухопутных войсках два года (до 1968 — три года), а на флоте три и четыре года соответственно. В конце XX — начале XXI века армия Российской Федерации столкнулась с новыми стратегическими и политическими реалиями. Новая военная доктрина и практика современных военных конфликтов уже не требовали регулярной подготовки большого количества призванных молодых парней. В наше время выгоднее не очень большая — но профессиональная и вооруженная новейшим оружием армия. Практическим решением этой задачи стала служба по контракту.

Исторический обзор

Советская Армия по принципу своего комплектования была полностью призывной. Это обусловлено причинами, исторически сложившимися ещё в первой половине XX века. Эпоха крупномасштабных мировых войн требовала максимальной готовности населения к войне и там, где этот принцип игнорировался (например, во Франции), война оборачивалась крупнейшими поражениями.

В послевоенной Советской Армии существовал институт сверхсрочников – военнослужащих, добровольно проходивших службу после окончания установленного срока. Обычно такие солдаты назначались старшинами рот или ставились на другие сходные должности.

В начале 1990-х годов Российская Армия оказалась в непростой ситуации из-за сокращения финансирования. Стало ясно, что одной лишь призывной армией решить все современные задачи невозможно. Особенно явственно это проявилось в ходе боевых действий в Чечне, когда элитная Таманская дивизия понесла серьёзные потери убитыми и пленными.

Ситуацию надо было спасать самым радикальным образом. И уже в 1994 году развернулась усиленная кампания вербовки воинов-сверхсрочников для частей, готовившихся к вводу на территорию Чечни. При этом предпочтение отдавали солдатам запаса, прошедшим Афганистан и другие горячие точки.

Первая Чеченская война продемонстрировала потенциал контрактного принципа комплектования Вооружённых Сил. Как известно, именно контрактники вызывали жгучую ненависть и страх боевиков своей отвагой, доблестью и высокой военной подготовкой. Тот факт, что у военнослужащих контрактной службы не было шансов выжить в чеченском плену и потому вместо плена они предпочитали смерть, лишь подтверждает их славу, гремевшую по всей Чечне. Многие элитные подразделения, как, например, знаменитая «бешеная рота» под командованием легендарного А. Ифентьева (Гюрзы) — комплектовались исключительно из контрактников.

В то же время широкая общественность в России была шокирована высокими потерями молодых солдат-призывников в Чеченской войне. На этой волне возмущения президент Б. Ельцин заявил, что уже к 2000 году Россия полностью перейдёт на профессиональную контрактную армию. Однако выполнить это обещание в то время было практически невозможно, особенно на фоне дефолта 1998 года и по-прежнему тяжёлой экономической обстановки в стране.

Ситуация начала меняться после 2000 года. Армия начала вновь приобретать престиж, особенно на фоне удачной Второй Чеченской войны, а также роста её финансирования. Тем не менее, продолжая процесс сокращения (с 2000 по 2018 года армия была сокращена примерно наполовину), руководство решило сохранить смешанный принцип её комплектования как наиболее подходящий к социально-экономическим условиям в стране.

Однако реформа армии, стартовавшая ещё при министре обороны РФ Сергее Иванове, по сути, провалилась. В основном это объясняется всё тем же недостатком финансирования, вследствие которого зарплата военнослужащего-контрактника была на одном уровне с зарплатой дворника, что, естественно, не способствовало притоку кадров в армию.

Провал кампании по привлечению новых кадров в армию признал в 2010 году уже следующий министр обороны Анатолий Сердюков. Однако благодаря сокращению срочной службы до 1 года и в итоге снижению расходов на финансирования призывной армии появилась возможность серьёзно увеличить численность контрактников. С приходом на министерский пост Сергея Шойгу был взят более решительный курс на увеличение количества военнослужащих-контрактников и соответственно, снижения доли военнослужащих срочной службы.

В апреле 2018 года министр обороны Сергей Шойгу заявил, что количество контрактников в армии РФ превысило количество срочников (300 тысяч против 270 тысяч). По состоянию на 2018 год число военнослужащих по контракту продолжает увеличиваться, в то время как объёмы призывов на срочную военную службу уменьшаются. Таким образом, можно прогнозировать, что уже к 2020 году в России полностью откажутся от военного призыва в мирное время.

Служба по контракту в наши дни

Сегодня для того, чтобы поступить в Российскую Армию на военную службу по контракту, необходимо соответствовать ряду условий:

  1. Гражданство Российской Федерации
  2. Возраст потенциального военнослужащего от 19 до 35 лет
  3. Образование не ниже среднего общего (как минимум, необходимо окончить 10 классов школы или техникум)
  4. Хорошие физические данные. При приёме на военную службу необходимо будет сдать нормативы НФП-2009
  5. Абсолютное предпочтение отдаётся прошедшим службу в армии и имеющим звание военнослужащего запаса
  6. Группа по состоянию здоровья должна быть не ниже Б (годен к военной службе с некоторыми ограничениями)
  7. Профпригодность. Предпочтение отдаётся потенциальным военнослужащим с I и II категориями профпригодности. В случае, если таковых нет, — принимаются лица с III категорией.

Чтобы поступить на военную службу по контракту, для начала необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства или в пункт отбора контрактников. Здесь предоставят все необходимые сведения. Кроме того, в пункте отбора дадут информацию по видам и родам войск, а также по военно-учётным специальностям, которые требуются в армии.

После прохождения ряда комиссий, в том числе и медицинской, выносится решение.

В случае положительного решения новоиспечённый военнослужащий отправляется в учебную часть, где проходит подготовку и приспосабливается к армейским будням. У учебных частей есть ещё одна функция — здесь командиры присматриваются к солдату, определяют его «командирский потенциал» и перспективы дальнейшей службы.

Зарплата военнослужащих по контракту состоит, как правило, из двух частей: оклада согласно занимаемой должности и оклада согласно воинскому званию. Дополнительно на повышение зарплаты военнослужащего влияют следующие факторы:

  • Выслуга лет
  • Работа с секретной информацией и сведениями, представляющими государственную и военную тайну
  • Квалификация военнослужащего
  • Несение службы в особых условиях (например, в холодном или жарком климате)
  • Успехи в службе
  • Условия службы, связанные с риском для жизни и здоровья военнослужащего
  • Знание иностранных языков, высокий уровень физической подготовки.

Кроме денежного оклада и надбавок военнослужащий по контракту имеет целый спектр различных льгот:

  • Обеспечение служебным жильём. В противном случае существуют специальные программы военной ипотеки, призванные помочь военнослужащему-контрактнику приобрести квартиру. Третьим вариантом является выплата ежемесячного пособия для аренды жилья
  • Бесплатные медицинские услуги в военных больницах и госпиталях
  • Обеспечение военной формой и питанием. Например, военнослужащий-контрактник может питаться в столовой воинской части
  • Выход на пенсию по выслуге 20 лет
  • Особые льготы и преимущества при поступлении в специальные учебные заведения для военнослужащих по контракту
  • Бесплатный проезд в общественном транспорте
  • Страхование жизни и здоровья военнослужащего. Так, если контрактник в ходе службы получил ранения, не позволяющие ему продолжать военную службу и делающие его нетрудоспособным, ему полагается единоразовая выплата 2 миллионов рублей. В случае гибели военнослужащего по контракту его семье полагается выплата в размере 3 миллионов рублей.

Военная служба по контракту в горячих точках возможна лишь при изъявлении военнослужащим соответствующего желания, а также при соблюдении ряда условий (например, отличное здоровье, наличие востребованной военной специальности и т.д.)

Отдельной темой является служба по контракту для девушек. По сути, процедура отбора и приёма на службу добровольцев из числа представительниц прекрасного пола ничем не отличается от таковой для мужчин. Расхожее мнение, что женщины в армии требуются лишь на должностях медсестёр, бухгалтеров и экономистов, безнадёжно устарело. Так, в наши дни существует обширный спектр военных специальностей, которые могут быть заняты женщинами. Ознакомиться с их списком можно на сайте Министерства Обороны.

Достоинства и недостатки службы по контракту

Военная служба по контракту имеет немало положительных сторон. Для парней, живущих в небольших городах и деревнях, армия является своеобразным способом «выбиться в люди», получить престижную и хорошо оплачиваемую работу. Это касается и тех, кто целенаправленно планирует связать свою жизнь именно со службой в армии.

Ещё одной положительной стороной контрактной службы является то, что по своей сути она ничем не отличается от обычной работы. Военнослужащий утром отправляется на службу и вечером возвращается домой (или же может ночевать в казарме), что не ограничивает его свободу настолько, как это бывало на срочной службе. Также стоит помнить о том, что военнослужащий-контрактник обеспечивается внушительным социальным пакетом и льготами.

Несомненным плюсом контрактной службы является то, что армия комплектуется профессионалами, и несколько сократившись численно, не теряет при этом в боеспособности. С другой стороны, затраты на такую армию увеличиваются, поскольку теперь ряд хозяйственных работ (например, наряды по столовой) в большинстве случаев выполняют не военнослужащие, а гражданский персонал.

Самым главным и наиболее очевидным минусов военной службы по контракту (как и по призыву) – это необходимость порой рисковать своей жизнью и здоровьем. Именно за это контрактнику платят весьма неплохие деньги, обеспечивают льготами и прочими «удобствами», именно поэтому военнослужащий приносит присягу на верность Родине.

Военная служба предполагает некоторое ограничение свободы человека и его личного пространства. Необходимость выполнять приказы и указания начальства, жизнь по уставу или неписанным правилам воинской части, боевые тревоги и полевые выходы – всё это может причинять некоторые неудобства. Однако имеется универсальный ответ для подобных трудностей – человек знал, куда шёл.

По статистике, примерно каждый пятый контракт на военную службу расторгается уже в первые месяцы. В основном это происходит потому, что человек просто морально или физически оказывается не готов к испытаниям военной службы. Справедливости ради нужно отметить, что далеко не все контракты расторгаются по инициативе граждан. Если военнослужащий явно не подходит для службы в Вооружённых Силах РФ либо допускает дисциплинарные или какие-либо другие нарушения, его увольняют в принудительном порядке.

Заключение

Военная служба по контракту имеет большие перспективы для Российской Армии. Ввиду стремительного процесса отказа от призывных армий во всём мире, начавшегося ещё в 70-х годах XX века, сегодня эта идея выглядит как никогда актуальной.

Не секрет, что Советская Армия, будучи одной из самых мощных и многочисленных в мире, значительное время тратила на работу, не связанную с боевой подготовкой: уборку урожая в колхозах, так называемые «левые» операции – использование труда солдат в интересах командира или офицеров части. С одной стороны, такое положение дел облегчало государству содержание огромной армии и обеспечивало большое количество рабочих рук в сельскохозяйственном секторе. С другой — армия систематически «отвлекалась» от своей основной задачи – боевой подготовки.

Сегодня Вооружённые Силы заняты исключительно боевой подготовкой, вследствие чего мощь российской армии возросла во много раз, несмотря на серьёзное сокращение численности личного состава.

Профессиональная армия в России имеет прочную бюджетную основу. В качестве ближайшей перспективы следует отметить, что уже в 2018 году планируется увеличение численности военнослужащих-контрактников, а также повышение их заработной платы.

Еще по теме:

  • П 3 ч1 ст 145 упк Статья 145. Решения, принимаемые по результатам рассмотрения сообщения о преступлении Информация об изменениях: Федеральным законом от 2 декабря 2008 г. N 226-ФЗ в статью 145 настоящего […]
  • Мировой суд сумма иска до 2018 Какая максимальная сумма иска, с которой можно обращаться к мировому судье, что входит в эту сумму? Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какая максимальная сумма иска с которой можно […]
  • Дома под снос пенза 2017 Общество | В 2017 году в Пензе снесут 59 аварийных домов Во вторник, 18 апреля, мэр Пензы Виктор Кувайцев и его заместитель Юрий Ильин проверили, как ведутся работы по сносу аварийного […]
  • Земельный участок волга саратов Усадьба на Волге рядом с. Воскресенское - Березняки Рядом охотничьи рыболовные угодья "Динамо". Напротив участка - в устье Терешки - заповедник "Черные воды". Через Волгу - город […]
  • Бк 56 статья Статья 56. Налоговые доходы бюджетов субъектов Российской Федерации Информация об изменениях: Федеральным законом от 20 августа 2004 г. N 120-ФЗ статья 56 настоящего Кодекса изложена в […]
  • Смерть не велосипед чтобы её у тебя украли Спектакль «Смерть не велосипед, чтоб ее у тебя украли» Социальная пьеса модного сербского драматурга Умирающий старик вечно ругается с печальной дочерью, бизнесвумен больше не может […]